Bu çalışma, doğal dil işleme (NLP) modellerinin iş analizi süreçlerindeki etkinliğini değerlendirmeyi amaçlamaktadır. NLP tabanlı modellerin iş analizi ve gereksinim mühendisliği süreçlerine entegrasyonu, doğruluk ve güvenilirlik performansları araştırılmıştır.
Bu yazıda, insan kaynakları yönetimi süreçlerini, dijital dönüşüm trendlerini ve şeffaf işe alım teknolojilerini inceliyor ve daha fazla şeffaflık ve güvenilirlik için dijital dönüşüm fırsatlarını stratejik perspektifle ele alıyor olacağız.
Teknolojinin ve ihtiyaçların hızlı bir şekilde evrim sürecinde bulunmasıyla, talepleri ve cevap verme şekilleri ile birlikte KOBİ’leri de kapsayan eşi görülmemiş bir değişim dönemi başladı. KOBİ’ler için ise bu dijital değişim Endüstri 4.0 ve Toplum 5.0 ile daha da odaklanılmış bir yolculuk haline geldi. Bu...
